Contador Geral
O profissional será responsável pela implantação e estruturação da contabilidade interna do Grupo, além de conduzir a transição da contabilidade terceirizada para a nova estrutura. Se você é proativo, analítico e possui uma sólida experiência contábil, essa vaga é para você!
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Implantar e estruturar a contabilidade interna, garantindo a organização e rastreabilidade das informações contábeis.
- Mapear os processos contábeis existentes e levantar documentos, saldos e informações necessárias para uma transição eficiente.
- Identificar inconsistências e pendências que demandem regularização, além de definir procedimentos e controles contábeis relevantes.
- Gerenciar a contabilidade das empresas do Grupo, abrangendo diversos regimes tributários e estruturas societárias.
- Realizar lançamentos contábeis, conciliações, elaboração de balancetes e demonstrações financeiras, como a Demonstração do Resultado do Exercício (DRE).
- Controlar e analisar contas patrimoniais, movimentações de capital e operações entre empresas, assegurando a correta classificação de receitas, custos e despesas.
- Trabalhar em conjunto com a área fiscal para garantir a integração das informações contábeis e fiscais, além de acompanhar as obrigações acessórias.
- Conduzir o fechamento contábil mensal, definindo prazos, conferindo documentos e identificando divergências para uma análise precisa.
CONTABILIDADE GERENCIAL:
- Transformar dados contábeis em informações valiosas para a gestão, elaborando relatórios gerenciais e indicadores financeiros que apoiem a tomada de decisões e o planejamento orçamentário.
TRANSIÇÃO DA CONTABILIDADE TERCEIRIZADA:
- Mapear o processo atual, solicitar e validar informações da contabilidade atual, conferindo saldos e identificando pendências, para assegurar uma transição sem interrupções.
REQUISITOS:
Responsável por atividades relacionadas à contabilidade geral, incluindo contabilidade societária e conformidade com os CPCs e normas contábeis. Necessário conhecimento na elaboração e análise de demonstrações contábeis, assim como na análise de balanços, DRE, fluxo de informações contábeis e conciliações. Experiência em gestão de ativo imobilizado, depreciação, provisões e custos tributários, com especialização em regimes como Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional. Fundamental conhecimento nas tributações PIS/COFINS, IRPJ/CSLL, ICMS, ISS, retenções e obrigações acessórias, além de compreensão sobre a reforma tributária e seus impactos contábeis e tributários.
É imprescindível que o candidato tenha forte domínio de ferramentas tecnológicas, incluindo Excel em nível intermediário/avançado e experiência com sistemas ERP e contábeis, com capacidade para integração entre os módulos financeiro, fiscal, estoque, compras e contabilidade. Desejável familiaridade com Power BI e automação de processos, bem como habilidades em análise de dados.
Experiência sólida em contabilidade empresarial é um requisito essencial, com competência no fechamento contábil, na elaboração e análise de demonstrações contábeis, além de conciliações e apuração e contabilização de tributos. É desejável experiência na implantação ou estruturação de processos contábeis, migração ou internalização de contabilidade e no atendimento a auditorias e fiscalizações.
Diferenciais incluirão experiência em grupos empresariais, indústrias metalúrgicas, empresas de engenharia e obras, além de familiaridade com operações em Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional. Conhecimentos sobre empresas relacionadas e operações intercompany, bem como experiência em implantação de ERP e contabilidade gerencial também serão considerados como vantagens.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Mind Connect Consultoria em Recursos Humanos
Bem-vindos à Mind Connect Consultoria em Recursos Humanos
Somos uma consultoria especializada em Recrutamento e Seleção de Talentos e Executivos, com foco em soluções personalizadas para cada cliente.
Nosso processo vai além da análise técnica. Avaliamos não apenas competências, mas também aspectos comportamentais e valores, garantindo o alinhamento entre o profissional e a cultura organizacional. Acreditamos que a combinação entre habilidades e propósito é o que gera resultados consistentes e sustentáveis.
Nosso objetivo é proporcionar clareza, confiança e direcionamento, unindo autoconhecimento, leitura de mercado e planejamento estruturado. Atuamos com empatia e estratégia, apoiando pessoas e empresas na tomada de decisões mais assertivas sobre o futuro profissional.
O serviço de Recrutamento & Seleção da Mind Connect é focado em identificar e atrair profissionais que realmente façam a diferença nos resultados dos nossos clientes. Nossa abordagem combina metodologias modernas, ferramentas de avaliação eficazes e uma equipe especializada em Recursos Humanos, garantindo processos ágeis, precisos e transparentes.
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